Pourquoi la fonction RH cherche-t-elle encore à devenir stratégique, alors qu’elle se posait déjà la question en 1999 ?
C’est le point de départ de cet épisode sur l’innovation RH, et surtout sur ce qui la freine.
Frédéric Mischler est fondateur de Humaineo et cofondateur de LinkValley.
Il a passé 13 ans chez STMicroelectronics, du reporting RH jusqu’au développement des compétences de la population RH France et Monde. En 2011, encore salarié, il lance un blog consacré à l’innovation RH, primé par l’ANDRH.
Aujourd’hui, il forme aussi des étudiants RH, notamment au CNAM.
Au programme :
-
Pourquoi passer de RRH à HR Business Partner n’a rien changé ?
-
Pour qui bosse vraiment un RH : la direction, les salariés, ou le collectif qu’est l’entreprise ?
-
Que veut dire « Développer la Réussite Humaine », et pourquoi « richesses humaines » sonne faux ?
-
Qu’est-ce qui manque vraiment aux SIRH, si ce n’est pas un logiciel de plus ?
-
Comment des données de gestion des temps croisées avec les entretiens annuels peuvent révéler un signal d’alerte ?
-
Pourquoi se former à l’IA a peu de sens quand les outils changent sans arrêt, et par quoi le remplacer ?
-
Comment transposer le Business Model Canvas à ta propre fonction RH ?
Tu repartiras avec des pistes pour avancer sur l’innovation RH : formaliser ta stratégie RH et la relier à celle de l’entreprise, lire tes données RH comme un tableau de bord en temps réel plutôt que comme une moyenne a posteriori, et miser sur le partage de pratiques entre pairs plutôt que sur la formation descendante.
Si tu attends encore la « RH de demain », Fred t’explique pourquoi elle aurait dû arriver il y a 20 ans, et comment commencer à bouger la tienne dès maintenant. 🎧
Ce podcast est soutenu par Hellowork, 1er acteur digital français du recrutement
Depuis 25 ans, Hellowork équipe les entreprises : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières, cooptation.
Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ?
RDV sur Hellowork Recruteur
Le podcast vous a plu ?
📌 Abonnez-vous sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme préférée
📩 Rejoignez le site officiel du podcast & la newsletter
⭐ Notez 5 étoiles et partagez le podcast autour de vous
Podcast RH animé par Florent Letourneur, ex DRH, fondateur de We Feel Good et cofondateur d’Orenda :
▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
L’agence conseil en marque employeur et communication RH qui active l’attractivité des entreprises.
→ Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et Plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d’activation, Formations, Expérience candidat et Expérience collaborateur
▬▬ ORENDA ▬▬
Le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines : DRH, RRH, HRBP, Talent Acquisition, Formation, Paie, Compensation & Benefits.
→ Recrutement off market confidentiel + communauté gratuite et confidentielle de pairs RH
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
