L’IA va-t-elle te voler ton job… ou au contraire te libérer du temps pour l’humain ?
Et si l’expérience collaborateur sortait enfin de l’“usine à Excel” pour devenir un parcours simple et fluide, de la première rencontre jusqu’au départ, sans jamais perdre le lien ?
Thibault Langé, DRH Europe du Sud et Solution Sales chez ServiceNow, a mis en place un onboarding où 70 % des tâches manuelles disparaissent et 99 % des étapes sont réglées avant même le premier jour.
Il pilote aussi ServiceNow University avec un objectif clair : former 3 millions de personnes d’ici 2027.
Et l’entreprise a déjà décroché la 3ᵉ place Great Place to Work (250–1000).
Au programme :
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Qui est vraiment le “client” des RH : collaborateur, manager, direction… ou les trois ?
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Comment préparer l’arrivée d’un collaborateur pour que le premier jour soit 100 % humain ?
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Télétravail : quel équilibre trouver sans casser la collaboration ?
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Intelligence artificielle : par où commencer pour devenir un RH augmenté ?
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Compétences : comment adapter la formation aux besoins réels, tout de suite ?
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Managers : comment les transformer en premiers acteurs RH sans les laisser seuls ?
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Départs : comment soigner l’au revoir et encourager les retours boomerang, bref soigner son expérience collaborateur !
Tu veux reprendre la main sur l’IA, renforcer ton rôle de RH et gagner du temps utile ?
Mets tes écouteurs et appuie sur play. 🎧
Ce podcast existe grâce au Festival RH qui le sponsorise !
RDV les 2 et 3 octobre 2025 au plus grand évènement RH de la rentrée.
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Animé par Florent Letourneur, fondateur du podcast :
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